Was ist Arbeitsstrafrecht
Arbeitsverhältnisse unterliegen zahlreichen Regelungen, deren Verstoß bestraft wird (z.B. Verstoß gegen Arbeitszeitregelungen). Sie werden nicht nur durch das Arbeitsrecht bestimmt, sondern von verschiedenen anderen Rechtsgebieten beeinflusst, wie z.B. dem Sozialversicherungsrecht oder dem Steuerrecht.
Zu den alltäglichen Herausforderungen gehören z.B. die oft schwierigen Abgrenzungen zwischen Arbeits- und Werkverträgen, der Einsatz von Arbeitnehmern aus dem oder im Ausland, die Auflagen von Tarifverträgen oder die arbeitsrechtlichen Sondernormen kirchlicher Arbeitgeber. Verstöße werden als Ordnungswidrigkeiten oder Straftaten verfolgt.
Wir verteidigen Unternehmer und Unternehmen gegen solche Vorwürfe vor allen Behörden. In unserer Compliance-Beratung für Personalverantwortliche helfen wir Unternehmen durch individuelle Compliance-Checks, Rechtsverstöße im Personalbereich zu vermeiden. Bei der Beratung und Verteidigung im Arbeitsstrafrecht profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung mit und in Personal- und Rechtsabteilungen namhafter Unternehmen.
